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「内蒙君正」坚持利用科技力量创造卓越服务。社保技术(社保)入选“中国人力资源优质服务30强”

时间:2021-04-13 16:27:09作者:佚名

11月15日,第十届(北京)人力资源博览会暨2019人力资源年终典礼在北京隆重举行。会议聚集了1500多名人力资源总监、人力资源经理、人力资源开发人员和其他人员。全天精彩演讲十余场,2019年共颁发三个奖项:中国优秀人力资源服务30强、中国优秀人力资源雇主、中国优秀人力资源经理。世宝科技(社保)与北汽集团、Pactera等知名企业一同出席颁奖仪式,与猎聘等知名机构共同荣获“2019中国人力资源好服务”奖。

今年的北京人博会由“三人HR公益联盟”和“北京青年人力资源服务商会”联合主办,主题为“5G时代人力资源管理的创新、转型和升级”。北京青年人力资源服务商会秘书长彭辉在会上致辞。

随着通信技术、互联网、人工智能、物联网等新技术的快速发展,原有的产业链和价值链正在发生裂变和重塑,新的生态系统正在加速涌现。作为下一代通信网络标准,5G的商业普及将进一步推动这一趋势,将人类社会推向万物互联的智能时代。数据和信息的爆炸式增长将以最智能的方式传输,这必然对企业商业模式和企业人力资源管理的升级提出更高的要求和挑战。

社会宝科技(社保)坚持用技术来赋能未来互联网时代的人力资源发展。2019年,社保科技(社保)继续高速发展,全面拓展人力资源科技产品。在2019年第四届人力资源科技创新峰会上,世宝科技发布了8款新产品——HR工作人员沟通2.0、调回沟通、就业沟通2.0、社保沟通5.0、工资表沟通2.0、加密工资表、普宝通2.0、实福利2.0。其人力资源科技产品矩阵逐渐成熟,覆盖整个人力资源服务链。

通过人力资源技术产品的引进,社保科技(社保)提高了服务业务的覆盖面,覆盖全国600多个城市和地区,服务客户总数超过8000家,服务规模快速增长。

《中国优秀人力资源服务》30强从一个方面证明,日益完善的社保科技(社保)人力资源服务体系正在被更多业内人士、企业客户和资本力量所认可。包括中石化、招商银行、顺丰、万科、碧桂园在内的许多行业龙头企业都选择了社保科技作为人力资源合作伙伴。真格基金、火山岩投资、袁晶资本、卓志资本、巨卓资本、中招集团先后成为社保科技的投资者。此外,社保科技(社保)在2019年人力资源行业获得九项大奖。除了“中国HR好服务”30强,还包括2019年Hroot大中华区人力资源代理客户满意度奖、2019年亚太区人力资源服务奖-著名互联网平台奖、2019年北京50大人力资源服务品牌、2019年中国优秀综合服务提供商奖。2019年北京商务服务业百强创新品牌、人力资源服务平台杰出贡献奖、2019年中国十大影响力人力资源品牌、2019年中国百强最佳招聘服务商。

未来,社保科技将以互联网和技术在人力资源行业的实际应用为目标,立足创新,稳定企业基石,以产品和服务为基石,真正为社会人力资源的优化和发展做出贡献,坚持“让社会更高效”的企业使命,努力前行。


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